RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

•Atuar como interface entre negócio e TI, levantando e estruturando requisitos relacionados às rotinas de Recursos Humanos para desenvolvimento, parametrização e evolução dos sistemas;

•Apoiar a evolução e customização de sistemas, com foco em soluções relacionadas a processos de Recursos Humanos;

•Atuar na gestão e acompanhamento de projetos, garantindo o alinhamento entre prazos, escopo e entregas;

•Participar da definição de melhorias de processos e automação de rotinas relacionadas aos processos de Recursos Humanos;

•Acompanhar o desenvolvimento técnico das soluções, validando entregas e apoiando testes e homologações;

•Cuidar da governança dos processos recém implantados, visando a estabilização.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

•Formação superior completa, preferencialmente Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;

•Experiência nos sistemas Totvs - R...