Veltis Latam busca un Especialista de Compensaciones responsable de diseñar, administrar y optimizar la estructura de compensaciones de la compañía.
Asegurar la competitividad externa y la equidad interna, y alinear la política de compensaciones con la estrategia organizacional.
Al menos 4 años de experiencia en compensaciones.
Grado universitario en Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o disciplina similar.
Entorno de trabajo con beneficios corporativos diseñados para el crecimiento personal y profesional.
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