Reconocida empresa en Chile busca un/a Analista de Relaciones Laborales para asegurar el cumplimiento normativo, gestionar relaciones con sindicatos y participar en negociaciones colectivas.
Se requieren de 2 a 3 años de experiencia en gestión laboral y un título en Recursos Humanos, Derecho o afines. La persona seleccionada será responsable también de asesorar a distintas áreas en materias laborales y de elaborar reportes sobre indicadores laborales.
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