Objetivo do Cargo
Apoiar as atividades administrativas e operacionais de Recursos Humanos, contribuindo para os processos de administração de pessoal, comunicação interna e atendimento aos colaboradores, garantindo organização, agilidade e qualidade nas demandas da área.
Principais Responsabilidades
Apoiar o processo de controle e tratamento de ponto eletrônico, realizando conferências, ajustes e acompanhamento de inconsistências.
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a processos de RH e direcionando demandas quando necessário.
Auxiliar na elaboração e divulgação de comunicados internos, campanhas e ações de endomarketing.
Apoiar a organização de eventos internos, ações comemorativas e iniciativas de engajamento.
Realizar o envio e acompanhamento de e-mails corporativos relacionados às atividades da área.
Auxiliar na atualização e organização de documentos, arquivos físicos e digitais.
Apoiar os processos de admissã...