Apoio nos processos de RH
Funções a Desempenhar
organização e atualização dos processos individuais dos colaboradores;
apoio no controlo de assiduidade, férias, formação e documentação laboral;
apoio nos processos de recrutamento e seleção;
contacto com candidatos;
apoio na integração de novos colaboradores
Requisitos Necessários
Formação na área dos RH
Requisitos Opcionais
Boa capacidade de comunicação
Tipo de Oferta
Estágio Não Remunerado