Responsabilidades

• Gestionar la agenda del CEO, coordinando reuniones, eventos y viajes.
• Preparar y organizar documentación para reuniones ejecutivas.
• Actuar como punto de contacto entre el CEO y los diferentes departamentos.
• Supervisar la correspondencia y las comunicaciones del CEO, priorizando y respondiendo cuando sea necesario.
• Realizar informes, presentaciones y análisis según las necesidades del CEO.
• Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos estratégicos.
• Asegurar la confidencialidad de la información sensible.
• Asistir en la organización de eventos corporativos y actividades internas.

Beneficios

• Contrato indefinido
• Salario competitivo entre 40.000 EUR y 45.000 EUR B/A.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente laboral profesional y colaborativo.
• Jornada de trabajo...