Unity recherche un conseiller expert en Total Rewards pour accompagner les dirigeants dans des programmes de rémunération efficaces. Idéal pour une personne autonome à l’énorme impact.
Ce rôle de Partenaire Total Rewards exige une collaboration avec les dirigeants senior pour concevoir et mettre en œuvre des programmes de rémunération qui reflètent les priorités de Unity. Vous utiliserez votre expertise pour analyser le marché et recommander des ajustements. Ce poste est clé pour s’assurer que Unity maintienne un environnement attractif aux talents.
Key Responsibilities:
• Agir comme conseiller principal sur la rémunération et la planification des effectifs
• Interpréter l’architecture des postes et les échelles salariales
• Suivre les évolutions du marché et des pratiques de reconnaissance
• Coordination avec les équipes Rémunération centralisées pour les cas complexes
• Faciliter les cycles de rémunération avec un contexte d’affaires solide
Requirements:
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