Faites la différence en tant qu'analyste de paie pour garantir la conformité et l'efficacité. Ce rôle fait fusionner le traitement de la paie avec le coaching et la formation des équipes.
En tant qu'analyste, vous serez responsable de l'analyse, du traitement et de la vérification des dossiers de paie. Vous assurerez la conformité avec les lois sur la paie tout en améliorant les processus internes. La capacité à former et à soutenir les employés est essentielle, tout comme les compétences en gestion des systèmes.
Key Responsibilities:
• Valider et traiter les feuilles de paie
• Vérifier l'exactitude des heures et primes
• Produire les déclarations légales et fiscales
• Analyser et améliorer les processus de paie
• Répondre aux questions et former le personnel
Requirements:
• Diplôme en administration, comptabilité ou RH
• 3 à 7 ans d'expérience en analyse de paie
• Certification PCP, un plus
• Utilisation avancée d'Excel et connaissances SIRH
• So...