求人内容

仕事内容 同社ならびに子会社を含めたグループ会社の契約法務・コンプライアンス推進業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・契約法務・リーガルチェック(業務委託契約書、秘密保持契約書等)
・訴訟、トラブル対応
・社内規程管理
・グループ企業内の相談対応
・グループ内のコンプライアンス体制の構築・運用
など

◆体制
法務の専任担当（プレイヤー）として上記を幅広くご担当いただきます。日常的な法務関連の対応については顧問弁護士と相談しながら進めていきます。
社内のコンプライアンス意識醸成、体制構築など、社内を巻き込み精力的に取り組める方を求めています。

◆60歳以降も雇用延長で65歳まで働いていただけます（60歳以降の処遇変更なし） 募集背景 法務体制の強化のため

採用条件

学歴 大学卒業以上 必要業務
経験 以下の経験・知識を総合的にお持ちの方
・事業会社での契約法務の実務経験（10年以程度）
・コンプライアンス業務経験
・会社法の知識 優遇要件 ・マネジメント経験

勤務条件

勤務地 宮城県仙台市 転勤有無 なし 想定年収 800万円～950万円 雇用形態 正社員 福利厚生 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
通勤手当　業務手当　役職手当　資格手当　退職金制度(定年60歳※65歳までの再雇用・勤務延長あり)　資格取得支援制度　各種研修制度 休日休暇 週休2日制(土日祝※会社カレンダーによる)　夏季休暇　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　特別休暇　産休・育休
※年間休日123日

企業情報

業種 人材サービス 特徴 東洋ワーク株式会社を中心に、32社、119拠点、従業員8800人、売上高270億円の企業グループの経営管理を担う持ち株会社。派遣、請負、職業紹介、国際事業といった総合人材サービスを展開する東北最大の人材ビジネス企業。■今では当たり前となっているダイバーシティを1988年の創業当時から推進。女性のみならず、障がい者・外...