Mantener e incrementar la cartera de Banca Corporativa tanto en colocación como en captación, aplicando buenas prácticas bancarias que incluyen: Análisis de Riesgo, Debida Diligencia, visita a clientes y prospectos, entre otros.

Funciones y responsabilidades principales:

• Responsable de liderar, supervisar y desarrollar al equipo a su cargo, asegurando el cumplimiento de objetivos, estándares y desempeño, promoviendo un ambiente laboral colaborativo, productivo y alineado a los objetivos organizacionales.


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  Vinculación de nuevos clientes corporativos en ambos lados del balance (activos y pasivos). Clientes corporativos: ingresos superiores a $25MM.

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