Descrição

Buscamos uma líder de RH que atue como parceira estratégica do negócio, com capacidade de estruturar processos, apoiar a liderança e contribuir para a consolidação de uma cultura de excelência, proximidade com o cliente e alta performance.

Missão do cargo

Estruturar, liderar e garantir a execução da estratégia de Gestão de Pessoas, atuando como parceira das lideranças para atração, desenvolvimento, retenção e engajamento dos talentos, assegurando a sustentação dos processos, indicadores e práticas de RH Estratégico

Responsabilidades e atribuições

Indicadores e People Analytics

Atração e Seleção

• Liderar todo o processo de recrutamento e seleção.
• Desenvolver estratégias de Employer Branding.
• Gerenciar parcerias com universidades, indicações e eventos de atração.
• Conduzir processos seletivos para posições estratégicas.
• Apoiar líderes na definição de perfil e tomada de decisã...