La empresa tiene 17 años en el mercado y actualmente se encuentra en crecimiento y proyectos de expansión por desarrollar.
Se cuenta con una plantilla fija de 25 empleados y se proyecta el incremento a 45 empleados en los próximos 8 meses.
Se busca incrementar la plantilla, clientes, infraestructura e instalaciones.
Dentro de las actividades a desarrollar en el puesto de trabajo son las siguientes:
1. Administración y manejo de personal
2. Coordinar la efectividad de cada área.
3. Administración de la empresa
4. Coordinar el área de ventas
5. Coordinar el área de operación y logística
6. Trató y atención al cliente
7. motivar, incentivar e integrar al personal de la empresa.
8. agenda, administración de tiempo, disponibilidad para viajar.
9. Atracción del talento
10. Cumplir con los requerimientos legales, laborales y los que apliquen para ser una empresa de excelencia
La vacante cuenta con todas las prestaciones laborales, el ...