Resumen del puesto

Se busca profesional con experiencia en la dirección de equipos de trabajo y gestión de puntos de venta.

Responsabilidades

Liderar equipos de trabajo, mantener una actitud de servicio, comunicar de forma asertiva, planificar y llevar a cabo la apertura y cierre de los puntos de venta.

Requisitos

• Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial u otras carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia como supervisor, administrador o gerente de punto de venta en empresas de servicios, consumo masivo o Retail.
• Disponibilidad para trabajar en jornada tarde‑noche, de domingo a domingo con un día de descanso compensatorio a la semana.
• Capacidades de planificación y cierre de operaciones de punto de venta.

Compensación y beneficios

Salario base: $2.300.000 + Auxilio no prestacional: $950.000 + Recargos + Prestaciones de ley.

Ofrecemos un plan de...