Missions générales :
Renseigner et informer le personnel sur leur situation administrative et la réglementation
Assurer la gestion carrière et paie des secteurs d’activité
Appui à la cellule gestion du temps sur de dossiers spécifiques
Missions permanentes :
CARRIERE ET PAIE
Communication agents : informations, conseils, attestations, réclamations …
Assurer la gestion de la carrière et la paie du personnel dans un souci permanent de respect de la réglementation
Gérer les variables de paies (indemnités diverses, supplément familial, remb...