Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerklich/technische Ausbildung, oder haben ein Studium bzw. einen Meisterabschluss. 

Sie bringen Berufserfahrung und erste Führungserfahrung mit – und haben ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. 

Vorteilhaft ist eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation bzw. eine Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder die Bereitschaft, diese innerhalb der Dienstzeit berufsbegleitend zu erwerben. 

Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung, Kund*innen und Kolleg*innen und zeichnen sich durch Offenheit, Empathie und Wertschätzung aus.

Sie sind mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut und besitzen wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B.

Sie tragen unser christliches Menschenbil...