What you will do
業務内容：
人事業務全般（労務管理・給与・採用）のサポート
採用：新卒・中途採用に関する業務（例：スケジュール調整、面接設定、面接官・候補者への諸連絡、各種書類準備・ファイリング等）労務：労務に関する業務（例：残業・有給消化データ管理、安全衛生委員会資料作成、産業医面談関連事務、労働組合との会議資料作成、社員からの問い合わせ対応、各種社宅関連事務サポート等）給与：給与・社会保険業務に関する業務（例：年末調整時の社内配布物準備、収集、データ確認等）その他：各種エンゲージメント向上活動
お任せする業務は、ご本人の適正や能力、興味度合いに応じて定期的に見直しを行います。能力開発を全力でサポートします！
当面の間は人事業務全般の経験をして頂きます。ご本人の希望、適正、能力を鑑みた上で、次のHRのキャリアを提案していきます。
（変更の範囲） 「会社の定める業務」 ※正社員など、業務に限定がない場合
≪職場環境≫
人事業務の中での分野は違えど、お互い協力しながらチームで仕事をしています。また、APACの他国の人事との交流の場もあり、異文化や多様性も学べる環境にあります。
We believe you have
語学力：日本語（ネイティブレベル）、英語（初級ビジネスレベル以上）積極的に学ぶ姿勢を持ち、他者とのコミュニケーションを厭わない他者と協力的に仕事を進められる新たな業務に対して、積極的かつ柔軟性をもってチャレンジできる個人情報の取り扱いに対する高い意識を有している
※人事業務の経験
人事業務経験がない方であっても、ポテンシャル採用を検討することも可能です。
We Offer You A variety of exciting challenges with amp...