Vi søker en engasjert og strukturert HR-ansvarlig som ønsker å være med på å videreutvikle organisasjonen i Zrch.
Som HR-ansvarlig vil du ha en sentral rolle i å støtte ledere og ansatte gjennom hele medarbeiderreisen fra rekruttering og onboarding til utvikling, trivsel og oppfølging. Du vil bidra til å bygge en sterk organisasjonskultur og sikre gode HR-prosesser som støtter selskapets videre vekst.
Drive og videreutvikle rekrutteringsprosesser
Bidra til kompetanseutvikling og medarbeideroppfølging
Videreutvikle HR-prosesser, rutiner og personalpolitikk
Ansvar for utarbeidelse, vedlikehold og forbedring av arbeidsavtaler, kontrakter og HR-relaterte dokumenter, samt sikre at disse til enhver tid er i tråd med gjeldende lovverk og selskapets behov internasjonalt.
Du er genuint opptatt av mennesker og organisasjonsutvikling
Du trives med å skape struktur og samtidig være tett på organis...