Das erwartet dich bei uns

• Du bist Ansprechpartner*in Nr. 1 für unsere Führungskräfte in allen Personalangelegenheit
• Eine deiner Hauptaufgaben wird die eigenverantwortliche Übernahme des Recruitings für unsere Fachbereiche sein
• Darüber hinaus bist du in Abstimmung mit den Führungskräften in allen strategischen und operativen Themen im HR aktiv
• Du stellst sicher, dass unsere operativen HR-Prozesse effizient ablaufen, und optimierst diese, um eine Verbesserung der Qualität zu erzielen
• Unser HR-Informationssystem liegt in deinen Händen: vom zielgerichteten Auf- und Ausbau über die Datenpflege bis hin zur Konzeption, Ermittlung und Interpretation aussagekräftiger KPIs
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen zusammen, fertigst Entscheidungsgrundlagen an und bringst dich aktiv in sämtliche HR-Themen ein
• Außerdem übernimmst du alle anfallenden administrativen Aufgaben, von der Erste...