Manpower Permanent Professional, per conto di un'importante azienda del territorio, ricerca un/una:
HR Cost Controller
La risorsa sarà inserita nel team HR di gruppo e risponderà direttamente all'HR Manager.
Responsabilità principali:
Monitoraggio, analisi critica e predisposizione dei costi del personale (budget, actual, forecast). Creazione, sviluppo e aggiornamento della reportistica mensile (HC, FTE, costi). Gestione delle chiusure contabili mensili (costi, accantonamenti, ecc.). Gestione e manutenzione dei sistemi di incentivazione (MBO, commissioni, contratti integrativi). Implementazione e monitoraggio dei KPI HR (tasso di turnover, tasso di assenteismo, incidenza del costo del personale sul fatturato, ecc.). Digitalizzazione della reportistica HR su BI aziendale (software Qlik). Supporto all’HR Manager su attività operative come aggiornamento...