Ein renommiertes Unternehmen im Legalbereich in Zürich sucht einen HR Manager (80-100%). Die Rolle umfasst die Beratung im gesamten HR Employee Lifecycle, die Rekrutierung, sowie die Verantwortung über das Salär- und Versicherungswesen. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung, HRM-Fachausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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