Aufgaben

Vollumfängliche, eigenständige, ordnungsgemäße und rechtskonforme Gehaltsabrechnung eines fest definierten Beschäftigtenkreises

Interne und externe Ansprechperson
für tarif-, sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtliche und sonstige Fragen zum Thema Gehalt und Zusatzleistungen

Bescheinigungs- und Meldewesen, Reisekosten sowie Zeitwirtschaft

Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und der Verbesserung der bestehenden Personalmanagementprozesse

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium; Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil

Mehrjährige Berufserfahrung in der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Selb...