Experiencia: 5 años en ciberseguridad (entornos de gran volumen), de los cuales al menos 3 en un puesto similar.

Modalidad: Híbrido (mínimo 12 días presenciales/año)

Rango salarial: 50.000 – 72.000 € brutos/año según valía del candidato.

Proceso de selección : 1) Llamada 15min de cualificación. 2) Entrevista 3) Prueba técnica. Total 10 días proceso de selección.

Inicio deseable candidato : 27/07/2026

Diseñar, automatizar y mantener una infraestructura compleja orientada a la recolección y procesamiento de datos y logs de seguridad, asegurando su despliegue eficiente, reproducible y escalable mediante prácticas DevOps y GitOps.

Se trata de un rol técnico de contribución individual: no conlleva gestión de equipo , aunque sí una interlocución constante con los equipos de SOC, Blue Team, plataforma y datos.