채용제목 인사팀 인사파트(과장급) (지원마감) 회사소개 NE능률 업무내용/자격요건 [담당직무]
1) 인사 사이클 전반의 안정적 운영
2) 인사 제도 및 정책의 현장 안착
3) 전환배치 및 기존 인력의 인사관리 지원

[주요수행업무]
- HRM 실무 운영 (핵심)
1) 채용 실무 전반(전형 운영, 면접 지원, 입사 관리)
2) 평가·보상·승진 운영 실무
3) 인사 발령 및 인사 데이터 관리
4) 인력 현황 및 운영 자료 정리

- 인사 제도 운영 지원
1) 인사 제도 및 규정 운영 지원
2) 리더 및 구성원 인사 문의 대응
3) 인사 정책 및 가이드 현업 커뮤니케이션

- 조직 및 구성원 지원
1) 전환배치 인력 인사관리 및 적응 지원
2) 구성원 이탈·저성과 관련 기초 관리
3) 조직 변화 관련 인사 운영 지원

- 노무·근태 관리 지원
1) 근태 및 연장근로 관리
2) 인사 이슈 관련 자료 정리
3) 노무 이슈 발생 시 팀장급 지원

- Career Development Plan 운영 지원
1) 승진·이동 시 경력 기준 적용 지원
2) 개인별 경력 이력 관리
3) HRM 판단을 위한 기초 자료 정리

[자격요건]
1) HRM 경력 7년 이상
2) 평가·승진·이동 등 HRM 실무 경험
3) 인사 제도 및 규정에 대한 이해
4) 다수 이해관계자와의 커뮤니케이션 역량

[우대요건]
1) 인사 제도 운영 경험
2) 전환배치 또는 인력 변동 관리 경험
3) HR 데이터 관리 경험
4) 변화가 많은 조직 환경 경험

[전형절차]
서류전형 - 인성검사(online) - 1차 면접(실무진) - 2차 면접(경영진) - 건강검진 - 연봉협상 - 입사확정