Responsabilités

• Participer à la définition et à la mise en place des standards en matière de conduite du changement au sein d'une équipe d'experts dédiée à l'accompagnement du changement
• Appliquer une méthodologie structurée et guider les activités de change
• S'assurer de l'alignement permanent des sponsors des projets auxquels vous participez, mettre en place ce cas échéant les actions nécessaires
• Évaluer l'impact du changement sur les parties prenantes, les accompagner, les mobiliser, obtenir leur engagement, agir en qualité de coach
• Soutenir, organiser et initier des activités de communication qui aident à l'appropriation du changement et à la limitation des résistances
• Définir avec les experts des plans de formation facilitant la mise en place du changement, formaliser les exigences sur la typologie des formations nécessaires et sur les supports requis (présentiel/ distanciel, pas à pas, documents requis, ...) suivre l...