채용제목 IT 기획 컨설턴트 회사소개 IT 서비스 대기업 업무내용/자격요건 [기본 사항]
1. 최종 학력: 대학교 졸업 이상
2. 선호전공: 공학, 산업공학, 컴퓨터, 경영 등 관련 전공
3. 경력사항 : 관련경력 5년 이상(대리/과장 급)

[주요 업무]
1. 전략 기획 내재화
- 본부 변혁 과제 방법론/프레임워크 설계 및 문서화
- 경영진 경영보고 자료 구조화 및 데이터 분석 지원
- KPI 체계 설계 및 분기 리뷰 운영 지원

2. 조직·프로세스 혁신
- 조직 전환 파일럿 설계 및 실행 퍼실리테이션
- 서비스 대가 체계 고도화 작업 지원
- AM 역할 재정의/훈련 프로그램 설계

3. 계열사 소통 품질 향상
- 계열사 IT 수요 조사 설계 및 분석
- 서비스 카탈로그 구조화 및 SLA 기준 문서화
- 계열사 대상 제안서/보고서 품질 관리

4. 역량 전파
- 팀장·AM 대상 전략 기획 워크숍 설계 및 진행
- 기획팀 기존 인력 방법론 코칭

[요청 경력사항]
1. 경영 컨설팅 또는 IT 전략 컨설팅 3년 이상 (Top-tier 펌 또는 대기업 전략기획 동일 인정) 
2. 기업·시장·산업 분석 수행 경험
3. 전략 수립 및 문제 해결 프로젝트 주도 경험
4. 이행 계획 수립 및 실행 관리 경험

[필수 자격]
1. 조직 설계, 프로세스 개선, 전략 기획 실전 수행 경험 (방법론 설계부터 실행까지 단독 주관 가능 수준)
2. 데이터 기반 분석 및 경영진 보고용 자료 단독 작성 역량
3. 복수 과제 동시 관리 경험
4. 이해관계자(계열사·경영진) 소통 및 조율 역량

[우대 사항]
1. SI, Captive IT, ERP 운영 조직 프로젝트 경험
2. KPI 체계 설계 ...