I Rana kommune rigger vi oss nå for de demografiske endringene med flere eldre og færre innbyggere i yrkesaktiv alder. Dette utfordrer helse
- og mestringstjenestene, men også andre tjenester i kommunen. I tillegg til at behovet for tjenester øker, har kommunen en sterk satsing på samfunnsbygging og vekst. Rana skal være en god kommune å vokse opp i, hvor blant annet folkehelse, fellesskap, mestring og trivsel står i sentrum. Kommunen er også et stolt industrimiljø, som har fokus på bærekraftig nærings
- og samfunnsutvikling.
**Knyttet til kommunaldirektør for helse og mestring, er det ledig**:
***- 100 % fast stilling som kommuneoverlege**
Stillingen er ledig umiddelbart
Kommuneoverlegen er medisinsk rådgiver for kommunens ledere, og rapporterer til kommunaldirektør helse og mestring. I noen saker har kommuneoverlegen, gjennom lov, beslutningsmyndighet.
**Sentrale arbeidsoppgaver**:
Kommuneoverlege ansettes i henhold til - 5-5 i helse
- og omsorgstjenestelov...