Vi har ledig fast 50 % stilling som konsulent/kontormedarbeidar i eining for HR og løn. Avdelinga har det overordna ansvar for personal, løn, HR- og HMS‑området, og har ei brei kontaktflate ut mot leiarar, tilsette og tillitsvalde. Som konsulent vil du delta i felles faglig utviklings- og forbetringsarbeid og ha eit tett samarbeid med både økonimiavdelinga, tildelingskontoret og konsulenten som arbeider med same type oppgåver.

Etter søknadsfristen vurderer vi søknaden din basert på informasjonen du har sendt inn i Webcruiter. Sørg for at søknaden tydeleg viser korleis kvalifikasjonane, ferdigheitene og erfaringane dine oppfyller krava og kriteriane som er skildra i utlysinga.

Søknaden må innehalde:

• Søknadsbrev der du gjer greie for kvifor du søkjer stillinga, og korleis kvalifikasjonane og erfaringane dine oppfyller krava i utlysinga

Ved vurdering av den best kvalifiserte, vert det lagt vekt på utdanning, erfaring og personlege eigens...