Desarrollar una cultura de reclutamiento de alto rendimiento centrada en el conocimiento del mercado, la proactividad y la creación de relaciones a largo plazo con el talento, liderar a un equipo especializado en la búsqueda de talento que identifique, atraiga y cultive candidatos proactivos, con el fin de generar una contratación más rápida que cubra las necesidades del negocio y una mejor y más eficiente calidad de las contrataciones.