Description

Rattaché(e) au service Talent Développement, vous intervenez dans le déploiement des actions visant à développer les compétences et l’employabilité des collaborateurs du cabinet, conformément au plan de développement des compétences défini.

Mise en place du plan de développement des compétences :

● Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences (collecte, consolidation, chiffrage et analyse des demandes) et à la refonte annuelle et mise à jour du catalogue interne et externe de formation

● Sur un périmètre défini, analyser des besoins exprimés, identifier les programmes/organismes de formation en adéquation avec les besoins remontés, planifier les sessions de formation et assurer le reporting de son activité

● Assurer un suivi des évaluations à chaud et la remontée d’alertes (démarche d’amélioration continue)

● Suivre les reportings (Statistiques et synthèses) de l’activité selon les échéances définies et p...