Responsabilidades

:

• Gestão integral de processos de recrutamento e seleção;

• Publicação e gestão de anúncios;

• Pesquisa ativa de candidatos através de diversas plataformas;

• Realização de entrevistas e avaliação de perfis;

• Gestão da base de dados de candidatos;

• Acompanhamento de clientes e candidatos durante todo o processo;

• Participação em projetos de recrutamento para Hotelaria, Eventos e Turismo.

Requisitos:

• Experiência em recrutamento (preferencialmente Hotelaria, Eventos ou Turismo);

• Excelente capacidade de comunicação;

• Espírito comercial e orientação para objetivos;

• Fluência em Português e bons conhecimentos de Inglês;

• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas;

• Disponibilidade horária;

• Residência na área de Lisboa.

Oferecemos:

Integração numa empresa em crescimento;

Ambiente de trabalho dinâmico e motivador;
<...