Realizar la valoración, diagnóstico, prevención y seguimiento de la salud de los trabajadores, mediante la identificación de riesgos laborales, el control de condiciones de trabajo y la implementación de programas de promoción y prevención, con el fin de proteger la salud ocupacional, cumplir la normatividad vigente y contribuir a la productividad organizacional. Así mismo realizar la adecuada gestión médica y administrativa de los procesos relacionados con incapacidades, calificación de origen y pérdida de capacidad laboral, tutelas y rehabilitación, mediante la evaluación clínica, el análisis técnico y la coordinación con prestadores, empleadores y áreas internas, con el fin de garantizar la pertinencia de las atenciones, el cumplimiento de la normatividad vigente, el control del ausentismo y la optimización de los recursos institucionales.
Pregrado en MEDICINA
Posgrado en ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL o ESPEC...