Unser Angebot für Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement am Standort Bad Homburg vor der Höhe

• Direkte Anstellung bei unserem Kunden - unbefristeter Arbeitsvertrag


• Attraktive Vergütung bis zu € 46.000 p.a. 


• 30 Tage Jahresurlaub


• Betriebliche Altersvorsorge


• Job-Rad Angebot 


• Verschiedene Weiterbildungstools 


• Gleitzeitmodell 


• Mitarbeiterevents 

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement

• Betreuung des gesamten Bewerbermanagements sowie Beratung der Abteilungen bezüglich Einstellungspunkten


• Terminkoordination und Kommunikation mit Bewerber:innen


• Unterstützung im HR-Reporting (Analysen etc.)


• Schaltung und Erstellung von Stellenanzeigen


• Koordination von externen HR-Dienstleistern und Betreuung der externen Mitarbeiter:innen