Termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung

Pflege von Zeitwirtschafts- und Personalstammdaten

Durchführung des gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesens

Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen

Unterstützung der Mitarbeitenden bei personellen Angelegenheiten

Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden

Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse sowie an HR-Projekten