Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Công việc chính bao gồm theo dõi, quản lý nhân sự, chấm công, tính lương thưởng cho nhân viên công ty.
NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Theo dõi, quản lý nhân sự, chấm công, tính lương thưởng cho nhân viên công ty.
• Báo tăng giảm và các chế độ bảo hiểm cho nhân sự tại công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của ban lãnh đạo công ty.

YÊU CẦU:

• Làm việc nhóm và kỹ năng giao tiếp tốt.
• Trung thực, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.
• Chúng tôi tìm kiếm ứng viên sở hữu các năng lực như: Kiểm soát nhân lực, thành thạo Luật BHXH, có kinh nghiệm với Luật Lao Động, am hiểu Xử Lý Số Liệu và kiến thức về Báo Cáo Tài Chính.
• Bên cạnh đó, cần có kiến thức liên quan đến Hành Chính Nhân Sự, nắm vững Kế Toán và understanding of Hành Chính Nhân Sự khác.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Các chế độ theo phúc lợi cô...