お仕事内容

＼2026年8月オープン！／
＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得実績あり／
＼育児休業 取得実績あり・復帰率96％／
【管理者として運営業務をお任せします】
まずは現場を知ることからスタートし、徐々に運営業務をお任せしていきます。
いきなり全てをお任せすることはありません。
管理者業務をやりたい、という意欲のある方、お待ちしております。

1. 現場のサポート（介護・相談業務）
お客様が自分らしく過ごせるよう、日々の生活を支えるやりがいのある仕事です。

食事・入浴などの介助
レクリエーションの企画・実施
お客様やご家族からの相談受付・契約締結
関係各所（ケアマネジャー等）との連携

2. 拠点のマネジメント（管理者業務）
スタッフが気持ちよく働ける環境づくりがメインミッションです。

スタッフの勤怠管理や教育・指導
採用活動のサポート
拠点運営の数値管理や行政対応

給与月給：316,000円～377,000円
　
■基本給：270,000円
■手当項目一覧（必須支給手当）
　職務手当：10,000円
　資格手当（①または②）
①介護福祉士：10,000円
②実務者研修修了者：7,000円
　食事手当：5,000円
　連絡体制維持手当：4,000円
　居住支援特別手当　：20,000円
※居住支援特別手当については、以下となります。
①当社に入社して1-5年目まで 月額20,000円
②当社に入社して6年目以上 月額10,000円
　
■手当項目一覧（該当者支給手当）
　世帯主手当：20,000円
　配偶者手当：20,000円
　扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）
　
【給与例1】
　■35歳：店長、介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人）
月額：377,000円
　（内訳）<...