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• Persönliche Dienstplangestaltung mit freien Wochenenden und Feiertagen
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
• Interessante Einsätze in Krankenhäusern
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
• 30 Tage Urlaubanspruch
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
• 1.500€-Wechselprämie
• 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
• Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss

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