Organization Development Manager

Kualifikasi:

- Minimal S1 Jurusan psikologi / Human Resource Management dengan IPK minimal 3.0

- Memiliki pengalaman sebagai Organizational Development selama 3-5 tahun

- Memahami tools Organization Structure (Visio, Drawio, etc)



Deskripsi pekerjaan:

- Melaksanakan strategi pengembangan organisasi yang meliputi memastikan update struktur organisasi dan job description, melakukan evaluasi jabatan dan menyusun job leveling yang tepat.

- Mengembangkan strategi manajemen kinerja yang akurat untuk mendorong karyawan berprestasi.

- Mengembangkan strategi internalisasi core value perusahaan dan budaya kerja.
Daftar Sekarang Kembali Keatas