Corporativo importante, esta en busca de un pasante de capacitación/ desarrollo organizacional, asi como nos brinde apoyo en las actividades relacionadas con la capacitación y el de desarrollo del personal, participando en la planificación, logística, ejecución y seguimiento de programas formativos.
FUNCIONES
- APOYAR EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN
- COLABORAR EN LA ELABORACIÓN DE MATERIALES DIDACTICOS, PRESENTACIONES Y RECURSOS DE APOYO
- DAR SEGUIMIENTO A EVALUACIONES DE CAPACITACIÓN
- APOYAR EN LA EVALUACIÓN DE LA DETECCIÓN DE NECISADES DE CAPACITACIÓN Y DIAGNOSTICOS
- RECOPILAR INFORMACIÓN DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO PARA REPORTES DE MEJORA
- PROPONER IDEAS INNOVADORAS PARA FORTALECER EL DESEMPEÑO Y AMBIENTE LABORAL
**Requisitos**:
- LICENCIATURA EN PSCOLOGIA, RECURSOS HUMANOS O AFINES
- CONOCIMIENTOS BASICOS EN LA IMPLEMENTACIÓN DE PRECESOS DE CAPACTIACIÓN
- CONOCIMINETO DE LA NOM-035, NOM-020, SIRCE
COMPETENCIAS
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