Este profissional será responsável por liderar o time de Departamento Pessoal, garantindo a correta aplicação das condições previstas no contrato de trabalho e o pagamento tempestivo da remuneração e benefícios.

Serão incluídas as responsabilidades de gestão das áreas de folha de pagamento, benefícios e ponto em todos os países onde a Blip mantém operação (Brasil, México e Espanha).

Responsabilidades e Atribuições

• Gerenciar o time de Departamento Pessoal.
• Criar e revisar normativos e fluxos de processos que atendam a todos os países.
• Definir os principais KPIs e relatórios para acompanhar as atividades das áreas.
• Garantir o correto cálculo e pagamento das remunerações, benefícios e encargos sociais.
• Identificar iniciativas de planejamento tributário que possam reduzir os encargos sociais das empresas.
• Trabalhar em conjunto com os principais stakeholders para garantir a aderência dos processos às dem...