Functieomschrijving

Missions principales :

Gestion des salaires sans secrétariat social (calcul, contrôle, régularisations, déclarations légales).

Production de reportings liés au payroll (DMFA, précompte, clôtures).

Amélioration continue des processus de paie et de contrôle qualité.

Gestion et traitement des données RH en conformité avec le RGPD.

Profiel

Diplôme : Bachelier en RH, comptabilité ou domaine similaire.

Expérience : Minimum 4 ans dans une fonction payroll

Compétences techniques : Connaissance d’un logiciel de paie (idéalement Easypay), excellente maîtrise d’Excel, notions de gestion de bases de données.

Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, proactivité, esprit d’équipe et orientation résultats.

Organisatie- en afdelingomschrijvingNotre client, une institution active dans le secteur de la santé, recherche un(e) Payroll Officer pour assurer la ge...