Job Description
Aufgaben
Sie sind Ansprechpartner:in und Schnittstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen relevanten operativen Personalthemen, wie z.B. die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Die Begleitung vom operativen Onboarding bis zum Ausstieg unserer Mitarbeitenden liegt in Ihren Händen Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für eine definierte Business Unit Gemeinsam mit dem gesamten HR-Team fördern und entwickeln Sie die operativen HR-Themen von morgen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den operativen HR-Themen wie z.B. Lohn- und Gehaltsabrechnung bringen Sie mit Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- sowie Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem offenen Wesen, ...