Responsibilities

1. Atención a clientes internos y externos
2. Elaborar y controlar los procesos de pre-nómina semanal y quincenal
3. Control de los créditos de INFONAVIT
4. Generar reportes IMSS -SUA
5. Administración de personal
6. Proceso de Inducción
7.Armado de expedientes
8.Relaciones Laborales
9. Apoyar en Eventos 
10.-Reclutamiento de Campo para vacantes operativas
11.- Atención a tramites en dependencias gubernamentales.
12.-Deseable conocimiento de zonas de reclutamiento

Profile

Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administración de empresas o afín.
Mínimo dos años de experiencia 
Conocimientos:
Ley federal del trabajo.
Conocimientos básicos de seguridad social.
Nóminas e Impuestos.
SUA.
Algún programa de nómina como: Proseso, Aspel, Nomipaq, Giro, Etc.
Excel
Conocimiento de fuentes de reclutamiento
 Ate...