Das international ausgerichtete HR-Team „Global Training & Development“ entwickelt und optimiert passende Lösungen und Abläufe für die Mitarbeitendenqualifizierung und -entwicklung. Hierzu zählt beispielhaft der Prozess zur Integration neuer Mitarbeiter (m/w/d), das Talentmanagement, die zentrale Weiterbildungsplanung und die Durchführung von Trainings bzw. Moderationen.
Ihre Herausforderung:
Weiter- und Neuentwicklung von Personalentwicklungsprozessen, „People Skills“-Trainings und E-Learnings Definition globaler Standards für effiziente und moderne Personalentwicklung Fachliche Beratung und tatkräftige Unterstützung der Personalentwicklung in den Standorten weltweit Nachverfolgung der Personalentwicklungsaktivitäten und -budgets Selbständige Planung und Durchführung von Trainings, Assessment / Development Center und Moderationen Ihre Stärken:
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Arbeits-) Psychologi...