Deine Mission
Du entwickelst unsere Mitarbeitenden weiter und schaffst passende Lern- und Entwicklungsangebote im gesamten Unternehmen. Bedarfe erkennst du früh, leitest gezielte Maßnahmen ab und begleitest Veränderungen aktiv.
Alles im Blick. Alles entwickelt. Alles in Bewegung.
Deine Aufgaben
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Personalentwicklung einschließlich Change-Prozessen
- Planung und Umsetzung moderner Schulungs-, Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Analyse von Kompetenz- und Entwicklungsbedarfen sowie Beratung von Führungskräften
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