Actividades a realizar

• Apoyar en actividades administrativas de la Gerencia Legal Laboral, como organización de expedientes, seguimiento de audiencias, control documental y actualización de bases de datos.
• Organizar y digitalizar expedientes laborales: Clasifica, escanea y archiva documentos físicos y electrónicos para asegurar el acceso eficiente y ordenado a la información legal.
• Dar seguimiento a audiencias y conciliaciones: Apoya en el control de calendarios, confirmación de citas y preparación de documentos, para garantizar el cumplimiento de plazos y requerimientos legales.
• Apoyar en el control de documentación enviada a despachos externos: Registra y da seguimiento a entregas de información para mantener trazabilidad y cumplimiento en la gestión legal.
• Actualizar bases de datos e indicadores del área: Captura información en sistemas internos para facilitar la toma de decisiones y el monitoreo de procesos.
• Preparar ...