**PERFIL**:
Estudiante de administración de empresas, finanzas o contabilidad.
Deseo o interés en temas de recursos humanos, beneficios y compensación.
Conocimiento de Excel y del paquete MS Office;
Capacidad analítica, buen criterio.
Alto nível de motivación y resolución de problemas.
**PRINCIPALES ACTIVIDADES**:
Administración de seguros médicos, realizar análisis de empleados elegibles para el seguro, organización de reuniones de comunicación, seguimiento de temas relacionados con seguros y cualquier tema emergente.
Apoyar al equipo de TR para realizar diversos análisis relacionados con la compensación.
Participar en encuestas de salarios y análisis de información del mercado.
Realizar otras tareas, responsabilidades y calificaciones relacionadas según sea necesario y/o asignado.
IMPULSANDO LA FUERZA DE LA DIVERSIDAD.
BRP fomenta una cultura que invita, conecta e impulsa las ambiciones de las personas de todos los orígenes, creencias y experiência...