Este rol tiene como misión principal movilizar la transformación estratégica del ecosistema de Aprendizaje y Desarrollo (L&D), posicionándose como un socio estratégico clave para los líderes de negocio. La función central es gestionar y dirigir proyectos de formación para las áreas de operaciones y tecnología, garantizando que su ejecución sea alineada con los objetivos de la organización y entregando el máximo valor de manera sostenible. Esto implica planificar y ejecutar iniciativas, de formación, con excelencia, gobernanza rigurosa y asegurar que el valor entregado sea tangible para el negocio.
Además,...