Objetivo del puestoAdministrar los recursos humanos de todo el personal de planta en altas, bajas y contrataciones.Da seguimiento a los requisitos de personal de la planta, así como buscar la integración y permanencia del personal de nuevo ingreso para su maduración y desarrollo dentro de PSAP.Responsabilidades:1.Atención y apoyo al recurso humano de la planta (canalizando situaciones o necesidades del personal), así como la recopilación de firmas y documentación de los empleados de nuevo ingreso.2.Contemplar altas y bajas de planta para contar siempre con el personal necesario en todas las áreas, dando un seguimiento al cumplimiento de las plantillas autorizadas del personal, llevando a cabo el monitoreo de la misma.
**Actividades diarias**1.Reclutamiento en campo, posteo, volanteo, postulación y actualización de vacantes por todos los medios posibles.2.Resolución de problemas del personal de plantas que tengan que ver con el área de Recursos Humanos.3.Dar seguimiento a que los...