Functie omschrijving

Je gaat op zoek naar technisch talent en weet precies hoe je de juiste mensen enthousiast maakt voor een volgende stap in hun carrière. Via LinkedIn, jobboards, referrals en je eigen netwerk bouw je aan een sterke kandidatenpool binnen techniek, industrie en logistiek.

In het begin werk je nauw samen met een ervaren consultant die je meeneemt in het vak. Je leert hoe je sterke intakegesprekken voert, kandidaten begeleidt en langdurige relaties opbouwt. Naarmate je groeit krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en bouw je je eigen netwerk van professionals op.

Je spreekt dagelijks kandidaten, voert gesprekken, wint referenties in en begeleidt sollicitanten van eerste kennismaking tot hun eerste werkdag. Daarbij leer je niet alleen de kandidaten kennen, maar ook de bedrijven waarvoor je werft. Je gaat mee op bedrijfsbezoeken en krijgt een kijkje achter de schermen bij productiebedrijven, terminals, chemische plants en technisch...