Jouw impact > >

• Je runt samen met de HR Business Partner het wervingsproces;
• Opmaken van een attractief, realistsche, complete vacaturetekst;
• Je bepaalt samen met de HRBP de beste communicatie- en aanwervingskanalen voor elke vacature;
• Je sourcet actief via LinkedIn (Recruiter Seat), VDAB, referrals, campus recruitment en je bouwt talentpools uit;
• Je voert interviews en bewaakt een uitstekende candidate experience;
• Je vertegenwoordigt BESIX op jobbeurzen en versterkt onze employer brand;
• Je werkt samen met VDAB, interim- en selectiekantoren waar zinvol;
• Je kijkt met een frisse blik naar ons rekruteringsbeleid en vertaalt dit naar gerichte acties die bijdragen tot kwalitatieve instroom op de vacatures;

Verder ondersteun je het selectieproces door oa het afnemen van referenties, het testen van specifieke competenties of door het coachen van leidi...